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劳务派遣服务

劳务派 遣又称人才派遣,其特征 就是劳动力的雇佣和使用分离,其优势 在于不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本,更重要 的是有利于用人单位用人的灵活性,并且可 以减少劳动关系风险。

劳务派遣分类如下:

派遣:由派遣 机构承担全程员工派遣服务工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、安全健康等   

转移派遣:用工企业自行招聘、培训人员,再由派 遣机构与员工签订劳动合同、发放员工薪酬、处理劳动纠纷

短期或项目派遣:用工企 业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才


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